7月15日上午，中建集團二級企業（中建二局）退休人員社會化工作推進溝通會在京舉行。中建集團黨組成員、副總經理單廣袖，老干部局局長李福龍、副局長張建偉，中建二局總經理、黨委副書記石雨，中建二局黨委副書記、工會主席許遠峰，中建集團和中建二局退休人員社會化管理工作小組相關人員等參加。
　　會上，許遠峰向集團匯報了全局退休人員社會化管理工作進展情況。石雨對集團長期以來對我局的支持指導表示感謝。下一步工作中，我局將始終本著“對黨的事業、對中央企業的長遠發展和對退休人員負責”的態度和原則，平穩有序推進移交工作，確保年底前完成黨和國家交辦的重要任務。
　　李福龍對我局離退休工作和社會化工作表示肯定。他指出，集團將密切關注國家相關政策，積極對接相關省市和部門，第一時間傳達溝通最新政策動向，為各子企業提供統籌指導和支持幫助。   張建偉對北京市移交工作提出具體要求，強調要按照時間節點，保質保量完成移交任務。集團工作小組相關負責人員也就移交工作細節和注意事項進行了指導交流。
　　單廣袖認真聽取了我局工作進展及存在困難。她指出，二局在開展退休人員社會化管理工作過程中，領導高度重視、情況摸排到位、積極解決問題、工作進展順利，為集團整體的退休人員社會化管理工作提供了有力支持。對于下一步工作，單廣袖提出了四點要求。
　　一是要繼續抓好北京市退休人員移交工作。要持續推進當前階段正在開展的北京市退休人員移交工作，對照北京市設定的時間節點盡量往前趕，按照時間節點倒排工作計劃。
　　二是要扎實做好各階段工作，把握整體節奏。退休人員社會化管理工作范圍廣，部分政策存在較大不確定性，這就需要工作人員做實做細，特別是扎實做好前期工作，耐心做好解釋溝通工作，掌握老同志思想動態、進行重點對象研判十分關鍵，建立互相信任和支持的情感紐帶。
　　三是繼續做好各項服務保障工作。由于社會化政策的復雜性和二局跨區域移交比例較高，各單位要配合地方政府平穩過渡、銜接到位，讓“三顆定心丸”政策真正落地，在實現實質移交前，相關部門和工作人員仍要繼續做好服務保障工作，使老同志各項待遇繼續落實到位。
　　四是要加強全局各業務系統協同聯動。在實際工作推進過程中，主要領導要加強統籌協調，工作小組各部門要聯動形成合力，調動一切資源、集中精力抓好落實，務必確保年底前全面完成移交目標。（徐玥）